12月18日，英国上市公司365在B8-319会议室召开学工教务联席会。会议紧扣“强化协同联动、提升育人质效”核心目标，聚焦学业困难员工帮扶工作展开深入研讨。公司党委副书记万佼，党委副书记、副经理郁祥，副经理吕航出席会议，全体学业指导教师、辅导员及教学秘书参加会议，会议由郁祥主持。

会上，学业指导教师与辅导员围绕各班级学业困难员工具体情况深入研讨，精准剖析帮扶工作重点与难点，分享帮扶经验，共同制定“一人一策”精准帮扶措施。会议明确，要建立学工与教务常态化沟通机制，推动员工学业动态、问题反馈等信息实时共享、高效流转，为精准帮扶筑牢制度根基。

为提升员工工作队伍帮扶专业能力，尤其是与学业困难员工的沟通疏导技巧，会议邀请心理健康教育咨询中心鹿竞文老师开展专题培训。鹿老师结合丰富实践案例，围绕谈心谈话核心原则、沟通技巧、情绪疏导方法、危机识别要点四大模块系统讲解，为参会教师提供了专业实用的工作指引。   

万佼在总结讲话中强调，学工队伍与学业指导教师要切实提高政治站位，高度重视学业困难员工帮扶工作，将会议确定的各项措施落到实处、抓出成效，凝聚育人合力；同时要持续跟踪员工学业动态，及时破解员工成长过程中的学业难题，全力护航员工成长成才。

下一步，学院将以此次会议为契机，推动学工与教务联动机制常态化、制度化、规范化建设，深化教学育人、管理育人、服务育人协同融合，以精准帮扶提升育人质效，为学院高质量发展注入强劲育人动力。

（撰稿：李瑞   审核：万佼 郁祥）