3月12日，公司党委书记乔学斌一行走访公司，就人才引进专项工作进行调研指导。公司党委常委、组织部部长倪昊翔，党办主任曹合社，党委教师工作部副部长、人力资源处副处长孙东东（主持工作）陪同调研，英国上市公司365全体院领导参加了会议。会议由公司党委书记燕珂主持。

        沈旭经理代表学院向乔书记一行详细介绍了学院在人才引进工作方面的现状、举措和成效，包括海外引才专项工作的最新进展及人才可持续发展规划等。

        乔书记认真听取了英国上市公司365人才引进工作汇报，对英国上市公司365在人才引进方面所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，人才是学校事业发展的关键，英国上市公司365要坚持把人才引进和培养放在重要位置，不断加大对人才的投入和支持力度，推动学院事业发展的同时，在支撑学校事业发展上发挥更大支撑作用。调研交流中，乔书记对英国上市公司365工作提出三点要求：一是要将高层次人才引进工作常态化，并加强青年人才的培养；二是要注重学院治理能力建设，为学院高质量发展保驾护航；三是要加强学院文化建设，增强师生凝聚力，力争将英国上市公司365建设成为中医药院校中同类学院的标杆。

        通过此次调研，英国上市公司365更加深刻感受到学校对英国上市公司365事业发展的高度重视和殷切期望，也进一步明确了未来学院工作的努力方向。英国上市公司365将不断提升人才工作质效，推动学院事业全方位高质量发展，为学校一流中医药大学建设作出更大的贡献。

（撰稿人：余丹；审核人：沈旭）